ការពិពណ៌នា
- ប្រភេទការងារពេញម៉ោង
- បទពិសោធន៍2 ឆ្នាំ+
- ប្រាក់ខែអប្បបរមា$400+
Job Description
- ទទួលផែនការ និងអនុវត្តន៍ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ពីប្រធាននាយកដ្ឋានធនធាមនុស្ស និងប្រធានផ្នែកជ្រើសរើសបុគ្គលិក
- ជួយសម្រួល ការរៀបចំតេស្តសម្ភាស៍សម្រាប់ស្វែងរកបុគ្គលិកថ្មី
- បញ្ជូលទិន្នន័យបេក្ខជនដែលបានដាក់ពាក្យមកក្រុមហ៊ុន
- រៀបចំ និងសម្របសម្រួល ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាមួយ ក្រុមការងារទីផ្សាររបស់ក្រុមហ៊ុន និងការផ្សព្វផ្សាយជាមួយបណ្តាញសង្គម និងបណ្តាញជ្រើសរើសផ្សេងទៀតដែលបានសក្តានុពល។
- ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពតារាងឈ្មោះបណ្តាញទំនាក់ទំនងខាងក្រៅដែលបានទទួលបេក្ខជនមកសម្ភាសការងារ។
- ជួយចរចារណ៌ប្រាក់ខែ ជាមួយបេក្ខជន
- ជូនដំណឹងដល់បេក្ខជនដែលត្រូវបានជ្រើសរើសអោយចូលបំរើការងារ
- រៀបចំ JD សម្រាប់បេក្ខជន និងជួយធ្វើកុងត្រាបុគ្គលិក
- ធ្វើរាយការណ៏ប្រចាំថ្ងៃ សប្តាហ៌ ខែពីស្ថានភាពនៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។
- មានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយនាយកដ្ឋាននានានៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ក្នុងការគាំទ្រដល់ប្រសិទ្ធិភាពការងាររបស់នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្យ។
- មានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយបណ្តាញខាងក្រៅដែលមានសក្ដានុពលដើម្បីបញ្ជូនបេក្ខជនដែលមានសក្ដានុពលជំពោះមុខតំណែងដែលក្រុមហ៊ុនកំពុងស្វែងរកឲ្យបានគ្រប់គ្រាន់និងទាន់ពេលវេលា។
Job Requirements
- កម្រិតសិក្សា៖ បរិញ្ញាប័ត្រគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម ឬវិស័យផ្សេងៗ
- បទពិសោធការងារ៖ យ៉ាងតិច២ឆ្នាំ ផ្នែកធនធានមនុស្ស ឬជ្រើសរើសបុគ្គលិក
- ភាសាបរទេស៖ មានជំនាញភាសាអង់គ្លេសល្អ សម្រាប់ការស្តាប់ ការនិយាយ ការអាន ការសរសេរ។
- ចំណេះដឹងកំព្យូទ័រ៖ Computer Skills: MS Office, MS Outlook
To get a job quickly, do not forget to say you saw this job on Khmer24!
| ឈ្មោះ | : Mekong Microinsurance Plc |
| ទីតាំង | : ភ្នំពេញ |
| អាសយដ្ឋាន | : #620AB, St 271, Phum Kbal Tumnob, Sangkat Beong Tumpun II, Khan Meanchey, Phnom Penh |
| Website | : https://www.khmer24.com/p53331647943772 |
